
Was erwartet neue Talente bei der smzh? Unser CEO und Partner Gzim Hasani gibt Einblick in den Einstieg, das strukturierte Onboarding und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten – von den ersten Wochen bis hin zur aktiven Mitgestaltung.
Wie das im Alltag aussieht, erzählen unsere Mitarbeitenden selbst: Siyar Tastan, unser erster Lernender, und Patrick Cancedda.