Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterbeteiligung: Gemeinsam am Unternehmenserfolg teilhaben
Mitarbeiterbeteiligungen ermöglichen es Angestellten, am Erfolg ihres Unternehmens mitzuwirken – als Mitarbeitende und Miteigentümer. Sie fördern Motivation, Bindung und unternehmerisches Denken.
Echte und unechte Beteiligungen
Bei echten Beteiligungen erhalten Mitarbeitende Aktien mit Mitbestimmungsrechten. Unechte Modelle wie Phantom Stocks oder Stock Appreciation Rights gewähren nur wirtschaftliche Vorteile – ohne Aktionärsrechte.
Attraktiv für Startups und Führungskräfte
Startups nutzen Beteiligungen oft, um Talente trotz tieferem Gehalt zu gewinnen. Bei Private-Equity-Deals kommen Co-Investments zum Einsatz, insbesondere für das Management.
Steuerlich relevant und flexibel gestaltbar
Beteiligungen sind Teil des Lohns und steuerlich zu beachten. Mit Sperrfristen und individuell anpassbaren Modellen lassen sie sich optimal an Unternehmensbedürfnisse anpassen.